top of page
Opplæringskontoret i Oppdal og Rennebu

Opplæringskontoret for Oppdal og Rennebu er et tverrfaglig opplæringskontor. Vi eies og drives av medlemsbedriftene våre. Vår rolle er å sikre riktig kompetanse for både bedriften og lærlingen samt sørge for et godt samarbeid. 

​

Opplæringskontoret fremmer fagopplæring overfor privat- og offentlige virksomheter i Oppdal og Rennebu. 

​

Vårt mål er økt fagkunnskap og kompetanse i bedrifter og næringsliv. 

​​

Kontakt oss
Erik Saether.jpg
Egil_Grønbakken.jpg

Daglig leder

 

Erik Sæther

Epost: erik@okor.no

Mobil: 932 04 600

Opplæringskonsulent

 

Egil Grønbakken

Epost: egil@okor.no

Mobil: 926 43 882

Besøksadresse

Ola Setroms veg 17 (3. etg),

7340 Oppdal

Vi er godkjent i følgende fag

  • Betongfag

  • Tømrerfag

  • Anleggsmaskinfører

  • Anleggsgartner

  • Helsearbeiderfag

  • Barne- og ungdomsarbeiderfag

  • Møbelsnekkerfag

  • IKT-servicefag

  • Industrimekaniker

  • Industrisnekkerfag

  • Murer- og flisleggerfag

  • Steinfag

  • Anleggsmaskinmekanikerfaget

  • Dataelektroniker

  • Kokkefag

  • Butikkslakter

  • Resepsjonsfag

  • Kontor- og administrasjonsfag

  • Bilskadefag

  • Salgsfag

  • Renholdsoperatør

  • Platearbeiderfag

  • Sveisefag

  • Trevare- og bygginnredningsfag

  • Byggdrifterfaget

Etter behov vil det vil bli søkt om godkjenning i flere fag.

Samarbeidspartnere​

  • Oppdal videregående skole

  • Oppdal kommune

  • Oppdalsbanken

  • Rennebu kommune

  • Nasjonalparken Næringshage

  • Nav Oppdal og Rennebu

Bakgrunn

Opplæringskontoret i Oppdal og Rennebu SA ble stiftet 7. desember 2016. Stifterne var 18 bedrifter/organisasjoner fra begge kommunene.

​

Bakgrunnen for stiftelsen var et uttrykt behov fra flere bedrifter for å styrke den faglige kompetansen til den enkelte bedrift.

 

Fagområdene er mange og derfor var det viktig med et tverrfaglig opplæringskontor som kan håndtere flere fag. I forkant ble det foretatt en kompetansekartlegging innen næringslivet i Oppdal og Rennebu i august/september 2016.

 

Resultatet av kartleggingen klargjorde bl.a. et stort behov for fagarbeidere blant virksomhetene og at rekruttering av lærlinger og intern kompetanse-heving er de viktigste strategier for å dekke kompetansebehovet.

​

På nyåret 2017 ble det sendt søknad om opprettelse av opplæringskontoret og godkjenning i de fagene som det var mest hensiktsmessig å starte opp med.  

​

Søknaden ble behandlet og godkjent i Fylkeskommunen den 16.05.2017.

Styret

Jan Bredeveien, Nasjonalparken Næringshage

Ingvill Dalsegg, Trøndelag fylke og Oppdal kommune

Arnt Hove, NAV Oppdal og Rennebu

Torkild Svorkmo-Lundberg, Oppdal videregående skole

Nina Eithun, Quality Hotel Skifer

Wenche Teigen, Rennebu kommune

Trond Mesloe, Olav Solberg

bottom of page