Opplæringskontoret i Oppdal og Rennebu
Kontakt oss
Opplæringskontoret for Oppdal og Rennebu er et tverrfaglig opplæringskontor. Vi eies og drives av medlemsbedriftene våre. Vår rolle er å sikre riktig kompetanse for både bedriften og lærlingen samt sørge for og følge opp samarbeidet.
Opplæringskontoret fremmer fagopplæring overfor privat- og offentlige virksomheter i Oppdal og Rennebu.
Vårt mål er økt fagkunnskap og kompetanse i bedriftene og næringslivet.
Egil Grønbakken er daglig leder ved Opplæringskontoret. Han har over 40 års erfaring i tømrerfaget og har siden 1990 vært selvstendig næringsdrivende. Egil har også vært medlem/leder i prøvenemda for tømrerfag siden 2007. Ved siden av den daglige driften av Opplæringskontoret vikarierer han innimellom som lærerved Oppdal videregående skole.


Besøksadresse
Inge Krokanns veg 9
7340 Oppdal
Vi er godkjent i følgende fag
-
Betongfag
-
Tømrerfag
-
Anleggsmaskinfører
-
Anleggsgartner
-
Helsearbeiderfag
-
Barne- og ungdomsarbeiderfag
-
Møbelsnekkerfag
-
IKT-servicefag
-
Industrimekaniker
-
Industrisnekkerfag
-
Murerfag
-
Steinfag
-
Dataelektroniker
-
Kokkefag
-
Butikkslakter
-
Resepsjonsfag
-
Kontor- og administrasjonsfag
-
Bilskadefag
-
Salgsfag
-
Renholdsoperatør
-
Platearbeiderfag
-
Sveisefag
-
Trevare- og bygginnredningsfag
Etter behov vil det vil bli søkt om godkjenning i flere fag.
Samarbeidspartnere
-
Oppdal videregående skole
-
Oppdal kommune
-
Oppdalsbanken
-
Rennebu kommune
-
Nasjonalparken Næringshage
-
Nav Oppdal og Rennebu
Bakgrunn
Opplæringskontoret i Oppdal og Rennebu SA ble stiftet 7. desember 2016. Stifterne var 18 bedrifter/organisasjoner fra begge kommunene.
Bakgrunnen for stiftelsen var et uttrykt behov fra flere bedrifter for å styrke den faglige kompetansen til den enkelte bedrift.
Fagområdene er mange og derfor var det viktig med et tverrfaglig opplæringskontor som kan håndtere flere fag. I forkant ble det foretatt en kompetanse-kartlegging innen næringslivet i Oppdal og Rennebu i august/september 2016.
Resultatet av kartleggingen klargjorde bl.a. et stort behov for fagarbeidere blant virksomhetene og at rekruttering av lærlinger og intern kompetanse-heving er de viktigste strategier for å dekke kompetansebehovet.
På nyåret 2017 ble det sendt søknad om opprettelse av opplæringskontoret og godkjenning i de fagene som det var mest hensiktsmessig å starte opp med.
Søknaden ble behandlet og godkjent i Fylkeskommunen den 16.05.2017.
Styret
Jan Bredeveien, Nasjonalparken Næringshage AS
Cecilie Nitter, Coop Oppdal
Arnt Hove, NAV Oppdal og Rennebu
Torkild Svorkmo-Lundberg, Oppdal videregående skole
Nina Eithun, Quality Hotel Skifer
Wenche Teigen, Rennebu kommune
Vegard Skjørstad, Lundhytta AS