Trenger du lærlinger? Vi hjelper deg med å finne kandidater
Opplæringskontoret er et samarbeid mellom bedrifter og virksomheter i Oppdal og Rennebu om inntak og opplæring av lærlinger. Vi er en aktiv samarbeidspartner med videregående skoler med henblikk på rekruttering i ulike fag.
Vi hjelper deg med
✓ Bistand med å rekruttere lærlinger
✓ Skrive lærekontrakt
✓ Påse at læreplanen følges
✓ Holde vurderingssamtaler underveis i læretiden
✓ Melde lærlingen opp til fagprøve
✓ Bistå lærling og bedrift dersom det oppstår problemer i læreforholdet
✓ Informere om kurs til faglig leder, samt følge opp faglig leder og instruktør
✓ Informere om aktuelle kurs til lærlinger
✓ Har kontakt med fylkeskommunen, videregående skoler og andre instanser
5 GRUNNER TIL LÆRLING
-
Dere viser at bedriften tar samfunnsansvar!
-
Dere tilfører bedriften ny kompetanse
-
Ansatte i bedriften får muligheten til å prøve seg i en ny rolle
-
Dere tar i bruk landets beste rekrutteringsordning
-
Det er økonomisk gunstig
Merkeordning for lærebedrifter
Lærebedriftene gir ungdommer og voksne mulighet til å fullføre en fagutdannelse, og de ivaretar dermed en svært viktig samfunnsoppgave. For å gi lærebedriftene en mulighet til å synliggjøre at de tar samfunnsansvar, har vi etablert en merkeordning for godkjente lærebedrifter.
Opplæringsstipend OKOR
Våre medlemsbedrifter kan søke om å få dekket utgifter til kurs og annen relevant opplæring for sine lærlinger.
Andel det kan søkes på er 50 % av dokumentert kostnad. Ved lokale kurs med kurskostnad under kroner 2000,- kan det søkes om å få dekt inntil 100 % av kostnadene.
Etter styrevedtak i 2020 skal det avsettes inntil kroner 200.000,- til fondet.
Opplæringsfondet med retningslinjer kan revideres ved årlige styrevedtak.
Retningslinjer:
Eget søknadsskjema skal brukes, søknadsskjema opplæringsstipend.
Kurs det kan søkes dekning for skal ha direkte tilknytning til læreløpet og arbeidsoppgavene innen faget. Gjelder ikke leverandørkurs. Gjelder ikke kurs som bedriften selv organiserer/holder til sine ansatte.
Kjøregodtgjørelse og/eller overnatting for lærling hvis kursene gjennomføres utenom Oppdal og Rennebu der lærlingen/-ene reiser alene.
Ekstraordinære fondsmidler
Viktig om inntak av nye lærlinger med henblikk på Corona-situasjonen!
OKOR er i den HELDIGE situasjon at kontoret kan gi ut ekstra fondsmidler for inntil 4 lærlinger. Fondsmidlene kommer fra «Røkke-fondet» og skal gå til bedrifter som gjerne kan tenke seg å ta inn lærling, men pga. økonomi og usikkerhet framover ikke er klar for det enda.
Tilskuddet er kroner 50.000,- pr. lærling som blir utbetalt/fordelt i 2 perioder. Det er spesielt innen utdanningsprogrammene: Salg, service og reiseliv - Restaurant- og matfag som er hardt rammet. Det kan også være fag innen andre utdanningsprogram som har følt ekstra hardt på Corona-situasjonen.
Dersom bedriften under «normale» omstendigheter sannsynligvis hadde tatt inn lærling eller sterkt vurdert det, så kan det sendes søknad til post@okor.no
For å få innvilget søknaden og rett til utbetaling fra fondet må bedriften ha en lærling klar og arbeidsavtale og lærekontrakt være signert.
Vi ønsker at bedriften skriver litt om sin situasjon under Corona-krisen, som hvor stor omsettingsvikt og evt. permitterte/oppsagte.
Oppretteren av fondet har lagt retningslinjer for at bedrifter som søker, må ha lokal tilhørighet i Oppdal eller Rennebu og være eller bli medlem i OKOR.
OKOR setter ingen søknadsfrist. Søknader blir behandlet fom august måned.
Se mediareportasje ang. fondet: https://opp.no/2020/03/nyheter/gir-5-mill-til-oppdal/